评建简报

评建工作简报

第四期

主办：发展规划与评建办公室                     2021年9月9日

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暑期阶段性评估工作完成情况调研

根据武汉工程科技学院47号、48号以及52号文件精神的要求，为进一步了解各学院及职能部门暑期阶段性评估工作完成情况，收集当前评估工作面临的困难，了解新学期各学院与职能部门的工作计划，发展规划与评建办公室和教学质量保障中心于2021年9月7日-8日前往各二级学院和职能部门进行了调研。现将具体情况归纳如下：

一、工作突出之处

从目前的工作进展来看，各学院和各部门暑期在评估材料整理、制度建设、专业建设方面亮点各异。各学院完成了十四五规划的多轮修改工作，协助了人事处开展专任教师的招聘工作，完成了暑期设定的教师招聘目标。

信息工程学院制定了21版7个专业的人才培养方案，进行了课程群与专业融合的建设,安排了专员负责评估材料的整理。经济与管理学院各类试卷资料已分类整理完毕。人文学院暑期多次召开会议安排评估工作，对考试材料进行了检查;指导每个教研室根据本科教学合格评估的观测点来收集和整理材料，每个观测点配备了1名负责人负责相关材料的收集。艺术与传媒学院对新进教师进行了内部培训，由院长、书记、系主任分别围绕学院的规章制度、专业和师德师风等内容进行了培训;安排了学院专任教师去企业挂职锻炼。

教务处梳理了合格评估支撑材料清单，分组完善部门评估材料建设，将部门人员分成了3个小组，每个小组设立了小组长负责部门评估材料的建设。人事处为新入职教师设立了“启航”、“领航”、“远航”的教师成长规划，并进一步完善教师激励政策。学生工作处针对与自身部门相关的10个观测点，安排了专员负责各项支撑材料的清单，设定了阶段性的目标，且前期的相关材料已整理、装订成册。党政办公室的制度建设已基本完成，正在筹备宣传片的拍摄工作。

二、存在的问题

各部门、二级学院暑期阶段性评估工作计划已基本完成，但仍存在几个突出的共性问题：1.虽已完成主要的招聘任务，但部分专业教师队伍仍有缺口；2.由于疫情影响，原定于暑期完成的教学档案建设现已滞后，目前教务处对试卷及论文的装订规范有待完善；3.评估材料的目录及表格包含的内容有待建立统一的规范；4.二级学院建议提升教学硬件水平，建立激励机制，并投入部分经费作为奖励，以提高员工参与评建工作的积极性。